RH
OrganizaciónDolor de RRHH
Ausentismo, rotación, beneficios poco utilizados y dificultad para sostener programas de bienestar.
Panayuda Empresas
Más que un beneficio: una experiencia de cuidado para colaboradores.
Valor para toda la organización. Una solución que mejora la experiencia del colaborador y facilita la gestión de bienestar.
Empieza con Panayuda Core y crece por módulos según población, objetivos y alcance.
Panayuda Core
Módulos adicionales
Activación y onboarding
Reportes agregados
El reto
Cuidar a los colaboradores requiere más que beneficios tradicionales
Muchas organizaciones desean cuidar mejor a su gente, pero no cuentan con una solución integral, simple y medible.
CO
UsuarioDolor del colaborador
Acceso lento, estrés, ansiedad, burnout y falta de una ruta clara.
NE
NegocioDolor del negocio
Costos indirectos, pérdida de productividad y programas desconectados.
Propuesta de valor
Panayuda no vende consultas aisladas
La propuesta combina acceso, prevención, atención profesional, acompañamiento y datos agregados.
01
Valor organizacionalQué compra la empresa
Acceso, bienestar, prevención, cultura de cuidado y reportes agregados.
02
ExperienciaQué recibe el colaborador
Una ruta simple hacia médico, psicólogo, nutricionista y servicios conectados.
03
EscalabilidadCómo escala
Empieza con Core y crece por módulos según uso, riesgo, objetivos y alcance.
Modelo empresarial
Un modelo para organizaciones y poblaciones cerradas
La solución se organiza como una relación recurrente con una base común, módulos agregables y acompañamiento operativo.
1
Organización
Cliente, RRHH o entidad contratante.
2
Población habilitada
Colaboradores, afiliados o miembros.
3
Panayuda Core
Base común de servicios.
4
Módulos y activación
Configuración, onboarding y campañas.
5
Reportes y expansión
Uso, satisfacción y nuevas capas.
Configuraciones de referencia
Una estructura clara, sin paquetes cerrados
El alcance final depende del número de personas, módulos, niveles de uso y acompañamiento requerido.
B
ConfigurableConfiguración Base
Para organizaciones que desean iniciar con una base esencial de salud digital y bienestar.
- Panayuda Core
- Wellness mensual
- Onboarding inicial
- Reporte agregado
P
ConfigurableConfiguración Plus
Para empresas que buscan mayor acompañamiento, prevención y participación.
- Todo lo de Empresa Base
- Mayor alcance psicológico
- Charlas y programas preventivos
- Beneficios con laboratorios aliados
- Reporte ampliado
I
ConfigurableConfiguración Integral
Para organizaciones que requieren una solución robusta y multidimensional.
- Todo lo de Empresa Plus
- Salud ocupacional
- Ferias y jornadas de salud
- Especialistas y programas para condiciones crónicas
- Reportes ejecutivos
- Acompañamiento estratégico
Configuración según alcance: primero se valida alcance, límites, operación esperada y propuesta comercial.
Implementación
De la propuesta a la adopción
El valor aparece cuando la solución se activa, se usa y mejora con evidencia.
0-30 días
Diseño y preparación
Diagnóstico, definición del paquete, responsables, registro inicial y materiales.
31-60 días
Lanzamiento y uso
Onboarding, campaña de comunicación, acceso a servicios y primeros aprendizajes.
61-90 días
Medición y optimización
Reporte inicial, ajustes de adopción y evaluación de módulos adicionales.
Medición
Indicadores para demostrar valor
Los reportes deben ser agregados, comprensibles y respetar la confidencialidad.
01
IndicadorUsuarios activos
Personas que acceden y utilizan la solución.
02
IndicadorUso por servicio
Participación en Core y módulos activados.
03
IndicadorWellness
Interacción con campañas, retos y contenidos.
04
IndicadorSatisfacción
Percepción y experiencia de usuarios.
05
IndicadorRenovación
Continuidad del contrato y expansión.
06
IndicadorTendencias agregadas
Patrones generales sin exponer datos clínicos identificables.
Empresas
Solicita una propuesta para tu empresa
Cuéntanos sobre tu organización y prepararemos una configuración según población, objetivos y módulos de interés.
Respuesta esperadaRevisión del requerimiento y coordinación de una reunión comercial.
Información útilNúmero de colaboradores, sedes, prioridades y servicios actuales.